早前公佈本港最新失業率回落至4.7%，雖然失業大軍仍有逾18.7萬人，但有學者預期失業率會持續下跌。隨著經濟繼續復蘇，勞工市場應會進一步改善，無論想搵工抑或轉職，申請職位時，一份好的求職信（Cover Letter）和履歷表（CV）依然會令僱主另眼相看，增加求職者獲得面試的機會。寄出求職信和履歷表只是成功的第一步！記得做足見工面試前的準備工夫，讓自己有充分把握，給未來僱主留下更好印象。
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寫好CV．3個小貼士
1. 求職信行文格式不可草率
近年不少人都會以網上途徑遞交求職信，但無論以任何方式，求職信的行文和格式都是不可忽略的。
以中文求職信為例，格式上，求職信應用前稱式的書信格式，即以「___先生 / 小姐或人事部經理收」作為起首，以「___敬啟」作結，第二，求職信的標題務必置中書寫。
在行文方面，求職者可用「本人」一詞取代「我」作為自稱、以「即頌鈞安」取代「祝工作愉快」作為祝頌語，這樣可顯得更為莊重有禮。同時應盡量避免重複用字、切忌有錯別字，尤其是對方的公司名稱以及姓氏，必須要準確。另外，求職者可在信中談及自己的興趣及喜好，讓僱主了解求職者的個性。
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2. 履歷表宜整齊易讀
履歷表內容切忌密密麻麻，求職者應注意文字的排版及預留適當的空位，予人整齊、舒服易於閱讀的感覺。
如工作經驗太多，求職者應先篩選相關經驗，並寫在履歷表的當眼位置上，可同時將重點字眼設為粗體，方便對方檢視。求職者亦可以將工作以類型劃分，例如將同類的兼職放在一起，可省略累贅之感。即使畢業生從未有受薪的工作經驗，也可以在履歷表上填寫無薪的工作經驗，如暑期工或實習。
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3. 填寫期望薪酬範圍 予人有商議餘地
求職者應在求職信或求職申請表清楚列明現在和過去的薪酬上滿足求職者的要求，亦可填寫期望薪酬範圍，予人有商議餘地。如果是經獵頭公司作申請安排，求職者更應交由中介人代勞，和僱主討價還價。
見工面試．6個準備
收到未來僱主的面試邀請，開心的反應很快就被種種不確定因素蓋過，以致即使到了面試當日，仍然緊張萬分，最後影響了面試表現，實在十分「唔抵」！面試前做好準備工夫，讓自己有更充份把握，見工不再是緊張時刻，更容易對答如流，未來僱主自然有更好印象。
1. 規劃好面試時間表 切忌安排得太密
為了加快獲聘機會，有求職者會在一日之內進行多場面試。結果全日處於緊張狀態，更現疲態。求職者宜規劃好面試時間表，盡量一天只有一場，切忌安排得太多太密。
2. 面試前做足資料搜集 掌握行情
對公司的資料背景一無所知，被面試官問及時變得「啞口無言」是意料中事，申請職位亦注定會泡湯。了解公司的資料背景，不但有助於回答問題，亦代表求職者準備充足，和對申請該職位的熱誠和誠意。
面試前，應透過不同途徑，如行內人士、親朋戚友、該公司的年報、互聯網、報章、雜誌、期刊和專業聯會等，收集有關資料，如該公司文化、業務、營業額、發展動向、重大事件和政策等，並加以細閱和消化。
3. 注意面試衣著儀容
面試時的衣著儀容，並沒有一套既定的「必勝」方程式，須根據面試職位的不同而改變，如面試廣告、傳播等工作時，便毋須穿西裝打領帶等「隆重」服裝。不過，無論如何，簡單樸素和清潔整齊可說是不變的原則。
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4. 提早到達面試場地
求職者規劃適合的時間表是十分重要的，建議求職者可以提早到達面試場地，既可預留時間整理妝容，也可以進行深呼吸，雙腳踏實地面，盡量將重心下移，有助減低緊張情緒。還有求職者應自備履歷表，因一般面試前都要填寫公司的履歷表，可隨時參考。
步入公司前，緊記將電話關上，以免它們在面試期間「誤鳴」。到達公司後，應有禮貌地向接待員表明來意，然後安心等候。切勿「四處巡視」、亂碰別人的東西、頻頻看表。
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