電影《明日戰記》不僅創下本港首部大型科幻片先河，為電影界拓展了新領域的可能；更用上1700多個特效鏡頭，如精緻的機甲、演員與電腦特效製成的機械人打鬥精彩場面等，足證本港電影特技可達高水平，背後出色的視覺特效人才不可或缺！然而業界代表指視覺特效正面對人才斷層問題，欠缺年輕新血的加入，或會窒礙行業長遠發展。此行業設有不同工種，有意入行者何不趁此青黃不接時間，做好以下6個入行前後準備，在各個崗位中展創意和實力！
文︰麥懷欣 圖︰受訪者提供、《明日戰記》預告片截圖
香港電影視覺特效協會會長、電影《明日戰記》導演吳炫輝，曾為多部電影製作特效及擔任視覺特效指導， 並憑《風雲II》、《投名狀》及《鬼域》三奪香港電影金像獎「最佳視覺效果」。他表示，視覺特效技術能應用於不同行業，包括：電影、電視、數碼遊戲、廣告等。
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吳炫輝：港逾400視覺特效從業員 有工沒人問津
現時本港約有10間視覺特效公司提供電影特效製作服務及約有200名電影特效從業員，主打本地市場；吳炫輝指，若連同電視台及廣告的特效製作來計算，則合共約有20至30間相關公司，以及400至500名視覺特效從業員。
視覺特效行業設有不同工種， 包括負責建模（ Model ） 、動態（Motion）、燈光／質感／著色（Lighting／Texture／Shading）、合成（Composition）及特效（Special Effects，簡稱FX）等。
他以《明日戰記》為例，屬大規模製作，涉及過千電腦特技（CG）鏡頭，故講求更清晰的分工結構，以下是部分工種負責的職務：
人才斷層 年輕人入行意欲不高
《明日戰記》為本港電影界拓展了新領域的可能，然而吳炫輝說，本港視覺特效行業正面對人才斷層、人才外流的情况。「香港視覺特效人才質素不俗，不乏累積了一定經驗的年輕業界人士覷準外國視覺特效市場大，需要大量人手，而轉到外國發展。」由於年輕人入行意欲不高，令業界出現有工沒人做的情况。
視覺特效行業需要年輕人接班，他稱，香港電影視覺特效協會計劃到本地中學舉辦生涯規劃講座，讓中學生增強對視覺特效行業的認識及定立志向，藉此鼓勵年輕人入行。
招聘技術研發人才遇困難
他又提到，要推動港產科幻片的發展及打開其他市場，便需增撥資源在技術研發（R&D）方面，如把數據壓縮，以優化工作流程及提升工作效率，與外國及內地製作模式接軌是十分重要的。「要發展技術研發，則需增聘程式員等IT人才負責寫程式，然而不同行業也在搶奪IT人才。」
甄選人才首重熱誠、興趣和樂於學習
投身視覺特效行業20多年的吳炫輝，於2004年成立FATface Production Limited，公司專門從事視覺特效製作業務，以及為電視廣告、電影、動畫和音樂錄像等項目提供後期製作服務。目前於香港及泰國均設有公司，視覺特效員工合共46名，當中香港有逾20名。
有志加入視覺特效行業者，需符合哪些要求？他指，基本上除了應徵技術研發職位需持有較高學歷及知識水平外，其他職位均沒有特定的學歷和主修科目要求。「即使是學院派出身者，所掌握的都是基本技巧，入職初期也需接受數個月的培訓。我們首重應徵者對行業的熱誠及是否具備潛質，希望他們以興趣行先、願意學習，否則難以投入工作。過往曾有獲聘者自學業界常用的軟件技術，並從個人作品集中反映其技術達到專業水平，這些我們都樂於聘用。」
他補充，行業技術推陳出新，而且處理不同項目所需技能也不一樣，故業界十分着重內部培訓，有意入行者要抱持好奇心及積極學習的心態。
新人由低做起 起薪約14K
他指，視覺特效行業着重從業員的實戰經驗，不論持有什麼學歷，凡新人皆需由低做起。至於起薪點方面，則約為14,000元。「由初級Artist崗位做起，一般1至1.5年可晉升至Animator；繼而按個人能力及工作表現再晉升至高級／資深Animator、總監等拾級而上。」
新一代視覺特效從業員愛電影出發 由低做起
同是電影迷、任職FATface Production Limited的鄧曉瑩（Becila）及鍾卓杰（Alvin），均是年輕一代的視覺特效從業員，有何深刻的工作經歷？如何適應新人階段？且聽兩人娓娓道來。
Becila（現職Animator）：多想像、多觀察、多請教
對繪畫感興趣的Becila，於DSE過後，完成了一年制動畫專業證書課程後，隨即投身業界。入行6年多的她，現時主要負責材質（Surfacing），包括替3D模型上色及落質感，如金屬的生鏽。她慶幸有機會參與電影《明日戰記》的前期及後期工作。「我們的工作並非只涉及後期製作階段，實質前期製作階段已開始，要事先進行資料蒐集，包括上網及親身到現場觀察及拍照，繼而制定工作流程。」
「工作的最大挑戰是未能做到自己想像的質感，需多加修改。單是以骯髒的水管為例，應骯髒至什麼程度？在什麼環境下導致？有時亦要注意比例問題，如水漬太大會影響別人的觀感呢！」另外，從事此大規模製作，涉及大量人手分工，她指，學習加快工作步伐，以免影響負責「打燈」的下家之工作量亦是重要的一環。
Becila認為要做好此崗位，必須平日多想像、多觀察、多請教別人的意見，擴闊個人眼光。興趣多多的她希望未來能涉足更多不同的範疇，如FX等。
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Alvin（現職FX Artist）：邊做邊學、敢於嘗試
與Becila一樣同樣喜愛繪畫的Alvin，喜愛看科幻片，大學時修讀「動畫及視覺特效榮譽藝術學士」課程，不僅讓他掌握Maya、After Effects等軟件技術，更讓他增強對行業運作的認識，從中鎖定向FX方面發展，並自學了從事FX工作必備的Houdini軟件技術。「FX Artist負責煙、火、液體、爆炸等特效，當中涉及尖端技術、理科知識（物理學）及美學的結合。」
畢業時，他剛巧得知現職公司招聘人才，並成功通過面試獲聘。他分享面試心得，除了針對應徵的FX Artist職位，準備相應的影片作品集（showreel），亦準備了其他CG showreel，以反映個人對行業及所需軟件技術的熟悉程度。
Alvin透過邊做邊學的培訓方式，逐步熟習工作崗位，入行短短兩個月已令他遇到不少工作挑戰，當中包括團隊合作、未能做到想要的效果等，從中領略到磨合意見、不要怕失敗及勇於嘗試的重要性。「此外，學習程式語言（如Python）亦十分重要，有助改善工作流程。」
視覺特效人才斷層缺新人問津趁機入行做好6個準備– JUMP 求職增值 - JUMP求職增值
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